多选题 吴某大学毕业后到武汉自谋职业，由武汉市人才交流服务中心推荐到某信息中心工作。吴某到该中心正式上班后，双方并未签订聘用合同。上班不久，吴某生病住院，花去医疗费若干。该信息中心以未签劳动合同为由拒付医疗费。吴某应如何清求解决?______
  • A.吴某可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。无须先行经过调解
  • B.吴某必须首先向该信息中心劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
  • C.吴某必须先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对此仲裁裁决不服，方可向法院起诉
  • D.吴某只能向法院起诉，因为其与用人单位未签仲裁协议
【正确答案】 A、C
【答案解析】[解析] 《仲裁法》第77条规定：劳动争议和农业集体经济组织内部的农业承包合同纠纷的仲裁，另行规定。劳动争议的“另行规定”在《劳动法》第79条中予以了规定：劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。所以，本题的正确答案是A、C项。