单选题
12.
协调经营者和所有者的利益冲突的方式是解聘、接收、股票期权和绩效股,其中,解聘是通过( )约束经营者的办法。
A、
债务人
B、
监督者
C、
所有者
D、
市场
【正确答案】
C
【答案解析】
经营者和所有者的主要利益冲突,是经营者希望在创造财富的同时,能够获取更多的报酬;而所有者希望以较小的代价实现更多的财富。协调这一利益冲突的方式是解聘、接收、股票期权和绩效股,其中,解聘是一种通过所有者约束经营者的方法,接收是一种通过市场约束经营者的方法。
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