单选题 在员工受到挫折时，可减少或消除员工的不良情绪的绩效面谈的类型是()。无
【正确答案】 B
【答案解析】采用双向倾听式面谈的方式，可以在员工受到挫折时，减少或消除员工的不良情绪。