问答题 甲公司拥有加工大理石的核心技术,并将其作为商业秘密进行保护。为了工作需要,甲公司培训了张某,使其掌握了该项技术,同时与其签订了五年的劳动合同和保密协议。张某在甲公司工作两年后,乙公司为获得甲公司的商业秘密高薪聘请了张某,在张某指导下乙公司使用该核心技术获利。问题:(1)甲公司培训张某的行为是否导致商业秘密公开?为什么?(2)张某的行为是否侵犯了甲公司的商业秘密?为什么?(3)乙公司的行为是否侵犯了甲公司的商业秘密?为什么?
【正确答案】(1)甲公司培训张某的行为不导致商业秘密公开。理由:甲公司与张某签订了保密协议。签订保密协议的行为在正常情况下足以防止涉密信息泄漏,因此应当认定权利人甲公司采取了保密措施,甲公司培训张某的行为不导致商业秘密公开。(2)张某的行为侵犯了甲公司的商业秘密。理由:张某违反了与甲公司之间的保密协议,允许乙公司使用其所掌握的甲公司的商业秘密。(3)乙公司的行为侵犯了甲公司的商业秘密。理由:乙公司为获得甲公司的商业秘密而高薪聘请了张某,并使用该商业秘密,构成侵犯商业秘密。
【答案解析】