【正确答案】(1)参与式培训的方法
参与式培训可有多种形式，如分组讨论、案例分析、演示/操作、观看录像或电视、听课评课、角色扮演、画图或填写图表、相互访谈、座谈、观察、辩论、小讲座、排序、排分以及其他根据培训内容而设计的游戏和练习活动等。
(2)参与式培训需注意的问题及技巧
1)制定时间表。
2)以学习为中心。
3)重视参与者的具体情况。
4)保证均等的参与。
5)正确应对不良表现。
6)保持最佳状态。
7)回顾。
8)善于倾听。
9)提供良好的学习氛围。
10)让培训更有趣。