对生产性岗位中的技术工种岗位和熟练工种岗位统一列等，可以采取的方法包括（ ）。
因为技术工种岗位和熟练工种岗位在岗位评价体系以及评分标准上存在很大差异，所以，对生产性岗位中的这两类岗级统一列等，可以采取以下方法：①经验判断法；②基本点数换算法；③交叉岗位换算法。