单选题   下列人力资源需求预测方法中，最简单的方法是______。
 
【正确答案】 B
【答案解析】 经验判断法(最简单)：组织各级中高层管理人员根据自己过去积累的工作经验以及个人的直觉，对组织未来所需要的人力资源的数量和结构等状况进行估计。