【正确答案】 D

【答案解析】多阶梯职业途径是指为了解决受过技术培训且并不期望在组织中通过正常升迁程序调到管理岗位的员工而开发的一种职业生涯发展方法。多阶梯职业途径，是建立一种平行的职业轨迹：一是管理职业途径，二是技术职业途径。在管理职业阶梯中向上运动将给予更多的决定权和责任，在技术阶梯中向上移动则赋予更多的资源进行开发和研究，并具有更多的自主权和独立权。