多选题
管理者在培训前应该做的工作是（ ）。
A、
了解是什么问题导致不良绩效
B、
向培训者强调组织目标并为受训者建立培训目标
C、
建立支持机制
D、
评定受训者现有技能和知识
E、
参与培训需求评估，选择受训者并制定培训成果转化计划
【正确答案】
A、B、C、E
【答案解析】
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