绩效指标不够清晰的是( )。(2005年11月二级真题)
【正确答案】 B
【答案解析】解析:绩效指标的设定应符合SMART原则。SMART方法是5个英文单词第一个字母的结合,其中的s代表的是Specifie,其意思是指“具体的”;M代表Measurable,其意思是“可度量的”;A代表的是Attainable,其意思是指“可实现的”;R代表的是Realistic,其含义是指“现实的”;T代表的Time-Bound,其意思是指“有时限的”。2年内成为知名企业不符合SMART原则。