【正确答案】 B、C、D

【答案解析】该题考查签订无固定期限劳动合同的情形。根据《劳动合同法》第14条的规定，A选项错误不当选，王某在该单位并不是连续工作满10年，期间有2年离开；B选项正确当选，国企改制后与张某重新签订劳动合同，张某在该企业连续工作满10年且距离退休年龄不满10年；C选项正确当选，连续订立二次固定期限劳动合同，且李某没有用人单位随时解除劳动合同和经济性裁员的情形，续订劳动合同；D选项正确当选，用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。