【正确答案】 A、B、C、E

【答案解析】 本题考查目标管理法的不足。目标管理法也不是十全十美的，仍然存在以下不足：(1)目标管理法倾向于聚焦短期目标，即该考核周期结束时需要实现的目标。(2)目标管理法的假设之一是认为员工是乐于工作的，这种过分乐观的假设高估了企业内部自觉、自治氛围形成的可能性。(3)目标管理法可能增加企业的管理成本。(4)目标有时可能难以制定。