单选题 劳动关系调整的方式中,( )是企业以规范化、制度化的方法协调劳动关系,对劳动过程进行组织和管理的行为,是企业以经营权为基础决定的、行使用工权的形式和手段。
(A) 民主管理制度 (B) 集体合同的制定
(C) 劳动争议处理制度 (D) 企业内部劳动规则的制定和实施

【正确答案】 D
【答案解析】企业内部劳动规则是企业规章制度的组成部分,企业内部劳动规则的制定和实施是企业以规范化、制度化的方法协调劳动关系,对劳动过程进行组织和管理的行为,是企业以经营权为基础决定的、行使用工权的形式和手段。