【正确答案】正确答案:(1)决策理论的提出者西蒙认为:一、管理就是决策;二、决策就是选择。同时他在《管理行为》一书中指出,理性的和经济的标准都无法确切地说明管理的决策过程,进而提出“有限理性”标准和“满意度”原则即行为决策理论的两个假设。 ①“有限理性人”假设。在现实复杂的决策环境中,人的知识、想象力和计算力是有限的。该假设认为决策的主要影响因素除了经济利益之外,还有决策者的心理和行为因素。 ②决策者在选择方案时,往往用“满意原则”来代替“最优原则”。 (2)行为决策理论的主要内容: ①人的理性介于完全理性和非理性之间,即人是有限理性的。 ②决策者在识别和发现问题中容易受知觉上的偏差的影响。在对未来的状况做出判断时,直觉的运用往往多于逻辑分析方法的运用。 ③决策者选择的理性是相对的。由于受决策时间和可利用资源的限制,决策者即使充分掌握有关决策环境的信息情报,也只能做到尽量了解各种备选方案的情况,而不可能做到全部了解。 ④在风险型决策中,决策者对待风险的态度对决策起着更为重要的作用。如果决策者厌恶风险,就会倾向于接受风险较小的方案,尽管风险较大的方案可能带来更为可观的收益。 ⑤决策者在决策中往往只求满意的结果,而不愿费力寻求最佳方案。
【答案解析】