多选题
岗位工资制的特点主要是( )
A、
根据业绩支付工资
B、
客观性较强
C、
以岗位分析为基础
D、
对岗不对人
E、
根据岗位支付工资
【正确答案】
B、C、D、E
【答案解析】
岗位工资制即岗位薪酬制,是以员工在生产经营工作中的岗位为基础确定薪酬等级和薪酬标准,进行薪酬支付的薪酬制度。最大特点就是薪酬的给予“对岗不对人”。除此之外,其特点还有:(1)根据岗位支付薪酬;(2)以岗位分析为基础;(3)客观性较强。
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