单选题员工工作不满意引起的最极端的后果是______。

【正确答案】 B

【答案解析】[解析] 缺勤和迟到以及离职行为都是员工因工作不满产生的后果，但暴力行为或工作中的各种形式的口头、身体侵犯行为是员工不满意的最极端的后果之一；组织公民行为则是员工因工作满意而引起的积极行为。