领导安排你和同事一起下乡了解精准扶贫工作,但同事工作不配合,领导让你做他的思想工作,你会怎么做?
1.怎么看:
现阶段我国正处于脱贫工作的关键时刻,精准脱贫工作是非常有必要的。领导安排我和同事一起下乡了解精准扶贫工作,是为了深入了解基层精准扶贫工作开展情况如何,了解精准扶贫工作目前的进度和在精准扶贫过程中所遇到的问题,为了后面更好的开展扶贫工作做铺垫。
2.怎么办:
(1)了解原因:我会主动积极去和同事沟通,了解同事不愿意配合的原因,是认为乡下环境艰苦不愿意下乡去了解情况或者家里人生病走不开以及其他原因等,针对了解到的问题进行劝说。
(2)主动劝说:首先向同事表示理解:乡下环境艰苦,交通不便,可能会存在不适应现象,可以理解;然后向同事解释此次工作意义重大:关系到每一个贫困户的切身利益,关系到精准扶贫工作的顺利进行,也关系到全面乡村振兴战略的推进,更对我国全面建成小康社会有着重大意义。
(3)关心帮助:针对同事家里有特殊情况需要照料,我也会主动关心,并在自己能力范围内提供帮助,让他能够全心投入到下乡调研的工作中,并向同事再次明确我们作为三支一扶人员,服务基层群众是我们的本职所在,我们要不断为人民谋福利谋幸福,
当下存在一些贫困人口由于贫困生活艰苦的问题,所以我们要积极配合国家的政策,为精准扶贫尽自己的一份力,真正实现村民真脱贫。
(4)总结汇报:在和同事一起完成此次下乡调研工作后,我会主动向领导汇报工作情况和同事的突出表现,并积累工作经验,不断提高自己的工作能力。
怎么看:
下乡是为了了解精准扶贫工作目前的进度和问题,为后续工作做铺垫。怎么办:
1.了解原因。
(主动沟通,询问原因)
2.主动劝说。
(表示理解,说明重要性)
3.关心帮助。
(针对问题提供具体解决办法)
4.总结汇报。
(汇报工作情况及同事的贡献)