多选题 造成宽厚误差的原因主要有( )。
【正确答案】 A、B、E
【答案解析】宽厚误差亦称宽松误差,即评定结果是负偏态分布,也就是大多数员工被评为优良。究其原因,有几种可能:①因为评价标准过低;②主管为了缓和关系,避免冲突和对抗,给下属过高的评价;③采用了主观性很强的考评标准和方法;④在考评中曾与被考评者反复多次进行沟通;⑤“护短”心理,为了避免本单位不光彩的事情扩散,影响本部门的声誉;⑥对付出很大努力的员工的奖励,或希望提高薪资水平低的员工的薪酬待遇;⑦认为考评过于严格和精确,不利于激励员工;⑧尽量避免长久的、消极的影响,如怕影响员工今后的提升;⑨对那些一贯优秀的业务骨干,即使有失误,也要保护。