单选题
55.
为达到工作目标，使人员的职责、权利和利益相一致的人力资源管理原则是
A、
职务要求明确原则
B、
责权利一致原则
C、
公平竞争原则
D、
用人之长原则
E、
系统管理原则
【正确答案】
B
【答案解析】
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