【正确答案】因为在当今的组织中，越来越多地采用灵活的工作安排和灵活就业员工，在明显提高了组织灵活性的同时也出现了工作地点分散，工作时间不同步，彼此共事的机会减少、员工流动性增加等问题，各自在不同地点、不同时间完成工作任务的员工直接接触联系的机会大大减少，降低了员工的参与感和归属感，也给建立信任感增加了障碍。但是，组织又必须通过广泛的协作来保证协同效应提高经营绩效，缺少联系和信任必然影响协作的意愿和质量，因而，“使员工们保持紧密联系”成为重大挑战，好在移动通信技术和移动网络可以低成本地强化员工间的沟通与密切联系。另外，管理者有意识地组织一些联谊活动，是员工及其家庭有机会在工作之外的活动中加强联系和交往，建立友情也是一种可考虑的方法。