多选题
对每个岗位进行科学的评价，是进行薪酬管理的基础，进行岗位评价时经常使用的方法有( )
A、
岗位排列法
B、
岗位分列法
C、
要素比较法
D、
要素计点法
E、
岗位描述法
【正确答案】
【答案解析】
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