【正确答案】 B、C、D、E

【答案解析】针对不同类型的员工组织应当有的放矢地采取人力资源政策。对于贡献型的员工组织要给予必要的奖励；对于安分型的员工组织要对其进行必要的培训以提升其工作技能；对于堕落型的员工组织要对其进行适当的惩罚敦促其改进绩效：对于冲锋型的员工主管人员应当对其进行绩效辅导。