单选题 企业本月应付工资共计52000元,分摊如下,并按照总额的2.5%计提职工教育经费,则 应编制会计分录( )。
生产工人工资
车间管理人员工资
管理部门人员工资
销售部门人员工资
工资合计
甲产品
乙产品
20000元
15000元
5000元
8000元
4000元
52000元
  • A.借:生产成本—甲产品 20000
    —乙产品 15000
    制造费用 17000
    贷:应付职工薪酬—工资 52000
  • B.借:生产成本—甲产品 20500
    —乙产品 15375
    制造费用 17425
    贷:应付职工薪酬—工资 52000
    —职工教育经费 1300
  • C.借:生产成本—甲产品 20000
    —乙产品 15000
    制造费用 5000
    管理费用 8000
    销售费用 4000
    贷:应付职工薪酬—工资 52000
  • D.借:生产成本—甲产品 20500
    —乙产品 15375
    制造费用 5125
    管理费用 8200
    销售费用 4100
    贷:应付职工薪酬—工资 52000
    —职工教育经费 1300


【正确答案】 D
【答案解析】[考点] 会计分录的编制和职工薪酬的处理
[解析] 职工薪酬的处理:生产部门人员的职工薪酬,借记“生产成本”、“制造费用”等科目;管理部门人员的职工薪酬,借记“管理费用”;销售人员的职工薪酬,借记“销售费用”。所以与“应付职工薪酬—职工教育经费”科目相对应的科目和金额分别为:“生产成本—甲产品”20000×2.5%=500(元),“生产成本—乙产品”15000×2.5%=375(元),“制造费用”5000×2.5%=125(元),“管理费用”8000×2.5%=200(元),“销售费用”4000×2.5%=100(元),共1300元。其相应的工资记入“应付职工薪酬—工资”账户中。