找出工作绩效差距，制订并实施有针对性的改进计划来提高员工绩效水平的过程称为______。
A、
绩效计划
B、
绩效辅导
C、
绩效反馈
D、
绩效改进
【正确答案】
D
【答案解析】
绩效改进是指通过找出组织或员工工作绩效中的差距，制订并实施有针对性的改进计划来提高员工绩效水平的过程。
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