单选题
甲公司 2020 年度发生合理的工资薪金支出 500 万元,发生职工福利费支出 76 万元,拨缴工会经费 5 万元,发生职工教育经费支出 25 万元,上年度结转未扣除的职工教育经费支出 20 万元。已知企业发生的职工福利费支出、拨缴的工会经费、发生的职工教育经费支出分别在不超过工资薪金总额 14%、2%、8%的部分,准予扣除。在计算甲公司 2020 年度企业所得税应纳税所得额时,准予扣除的职工福利费支出、工会经费和职工教育经费支出合计金额为( )。
【正确答案】
C
【答案解析】职工福利费支出的扣除限额=500×14%=70(万元);实际发生职工福利费支出 76 万元大于万元,按照限额 70 万元扣除;工会经费支出的扣除限额=500×2%=10(万元);实际拨缴工会经费 5万元,按照实际发生额 5 万元扣除;职工教育经费支出扣除限额=500×8%=40(万元),实际发生职工教育经费 25 万元+上年结转 20 万元大于40 万元,按照限额 40 万元扣除;合计准予扣除金额=70+5+40=115(万元)。