(1)要认识到，和同事之间，尤其是经常需要合作的同事间，和睦相处形成和谐一致的关系是非常重要的，否则会影响到工作效率，所以要和为贵，同舟共济，凡事讲团结。

(2)找出分歧的根本原因，积极寻找方法，对症下药，消除分歧。首先，尊重对方，只有尊重别人，别人才会尊重你。其次，有分歧时要多做沟通，开诚布公，不能在背后搞小动作。还有要注意谦虚谨慎，自己可能比较年轻，资历浅，工作经验少，事情考虑得不够周全，这时要本着请教学习的态度和他交流，不恃才傲物。最后，如果分歧较大，难以消除，以致影响工作时，可向上级领导如实汇报，请领导解决。

(3)我相信通过自己的努力应该能够与同事友好相处、共同提高工作效率。