单选题在企业人力资源供给预测中，______多用于短期的人力资源拥有量预测。

【正确答案】 A

【答案解析】[考点] 本题考查人力资源内部供给预测。人员核查法是一种静态的方法，不能反映未来人力资源拥有量的变化，因而多用于短期的人力资源拥有量预测。