【答案解析】作为一名领导干部，我将本着“三严三实”的要求，努力处理好与上级、同级和下级的关系，具体从以下三点来破解“为官不为”，达到“为官有为”。
   (1)对上级服从不盲从。服从是对领导干部政治意识、组织观念的检验。但是，服从不等于盲从，盲从貌似尊重上级，实则是不讲规矩、胡乱作为的行径。作为上级，不能为表象所蒙骗，要透过现象看本质；作为下级，要实事求是，脚踏实地，要把精神弄明白，把措施想明白，更要把事情干明白。
   (2)对同级补台不拆台。作为一个地方、一个单位的领导班子成员，一定要有甘于补台的胸怀、有积聚正能量的智慧，做到同舟共济、相互给力。
   (3)对下级信任不放任。作为领导干部，对下级既要信任授权，做到人尽其才、才尽其用，也要时常敲打，特别是听到或了解到下级的一些问题时，一定要及时指出，帮助改正，让下级能够健康成长，切不可一放了之，任其作为。