多选题
岗位评价权重系数的作用主要有( )。
A、
便于评价结果的汇总
B、
突出不同类别岗位的主要特征
C、
比较同类岗位的不同要素的得分
D、
比较不同类岗位的同一要素的得分
E、
比较不同类岗位的不同要素的得分
【正确答案】
A、B、C、D、E
【答案解析】
权重系数的作用:①反映岗位的性质和特点,突出不同类别岗位的主要特征;②便于评价结果的汇总;③使同类岗位的不同要素的得分可以进行比较;④使不同类岗位的同一要素的得分可以进行比较;⑤使不同类岗位的不同要素的得分可以进行比较。
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