【正确答案】 B、C、D

【答案解析】本题考查人力资源规划的意义。人力资源规划的实施对组织的艮性发展以及人力资源管理系统的有效运转具有非常重要的意义，具体来说其意义有三方面：(1)有利于组织发展战略的稳定；(2)有利于组织人员稳定；(3)有利于降低人力资本的开支。