多选题
依据领导权变理论的观点，能使工作取向型的绩效高的情景是（）
A、
上下级关系坏、工作结构低、领导者职权小
B、
上下级关系好、工作结构高、领导者职权大
C、
上下级关系坏、工作结构高、领导者职权大
D、
上下级关系好、工作结构低、领导者职权大
E、
上下级关系好、工作结构低、领导者职权小
【正确答案】
A、B、D
【答案解析】
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