房地产经纪机构的人力资源管理是指房地产经纪机构运用现代管理方法，对人力资源的获取 （选人）、开发（育人）、保持（留人）和利用（用人）等方面所进行的计划、组织、指 挥、控制和协调等一系列活动，最终达到实现企业发展目标的一种管理行为。这些活动主要 包括企业人力资源战略的制定，员工的招募与选拔，培训与开发，绩效管理，薪酬管理，员 工流动管理，员工关系管理，员工安全与健康管理等。