简答题 战略实施、战略选择
    甲公司是一家生产豆浆机的民营企业,设立于2004年,其企业愿景是将物美价廉的豆浆机摆进普通居民的厨房,让普通居民足不出户喝上新鲜香浓的豆浆。
    由于渣浆分离操作不便和内桶豆渣难以清理,豆浆机上市初期在市场上认同度较低,市场总体需求量不大,总体增长率偏低。
    豆浆机上市初期,甲公司的唯一竞争对手是乙公司,乙公司是一家生产多类型小家电的企业,其所生产的豆浆机性能虽与甲公司生产的豆浆机相当,但因其拥有知名品牌,其豆浆机市场占有率远远高于甲公司。甲公司一直依赖促销手段赚取微薄的利润。市场上其他著名小家电生产企业尚未涉足豆浆机的研发和生产。
    2010年10月,经过持续的革新和改造,甲公司生产的新型豆浆机实现了渣浆的轻松分离和内桶豆渣的简捷清理,获得了中老年客户群的广泛认可,而且随着健康饮食观念的推广,豆浆已逐渐成为时尚的健康饮料,因此甲公司新型豆浆机销售量快速增长,出现了供不应求的局面。
    鉴于豆浆机市场的迅速扩张,其他著名小家电企业开始加强研发,拟推出类拟产品,抢夺市场。甲公司亦应对变化,进一步改善了相关财务战略目标。下面是关于甲公司豆浆机产品2012年的相关预测信息:
指标 2012年预计
销售增长率 60%
可持续增长率 45%
投资资本回报率 25%
资本成本 15%
    要求:
问答题     根据文中提供的信息和波士顿矩阵,简述甲公司的豆浆机在革新和改造前后所属的产品类型及其特征。
 
【正确答案】革新和改造前:属于瘦狗产品。 产品特征:市场增长率低,市场占有率低。 革新和改造后:属于问题产品。 产品特征:市场增长率高,市场占有率低。
【答案解析】
问答题     根据甲公司2012年的相关预测信息,判断甲公司的业务在财务战略矩阵中所属的象限,并简要说明甲公司可能面临的财务挑战及可实施的应对措施。
 
【正确答案】销售增长率60%>可持续增长率45%,现金短缺;投资资本回报率25%>资本成本15%,创造价值。所以,甲公司的业务处于财务战略矩阵的第一象限。 可能面临的财务挑战及可实施的应对措施:面临企业现金无法满足企业需求的挑战。企业应该首先判明这种高速增长是暂时性的还是长期性的。如果高速增长是暂时的,企业应通过借款来筹集所需资金,等到销售增长率下降后企业会有多余现金归还借款。如果预计这种情况会持续较长时间,不能用短期周转借款来解决,则企业必须采取战略性措施解决资金短缺问题。长期性高速增长的资金问题有两种解决途径:一是提高可持续增长率,使之向销售增长率靠拢;二是增加权益资本,提供增长所需的资金。
【答案解析】
问答题     如果甲公司希望通过提高税后经营利润率的途径来提高可持续增长率,简要说明甲公司可以采用的具体方法。
 
【正确答案】可以采用的具体方法: ①降低营运资金。重构价值链,减少资金占用。 ②剥离部分资产。将资产利润率较低的资产剥离出去,用节省出的资金支持核心业务增长。 ③改变供货渠道。增加外购以减少自制,减少资产占用,提高资产周转率。
【答案解析】
问答题   内部控制与风险管理
    甲公司为一家拟上市的医药生产公司,该公司董事会目前正在审查公司的内部控制系统。甲公司管理层一直致力于实现最高水平的内部控制,以使股东对公司的管理层更加有信心,同时提高甲公司的社会信誉。但是最近甲公司的信誉由于内部出现的事件而受到了负面影响。事件的起因是,一种口服药的部分批次所包含的菌群和菌落超出了相关药品安全标准的规定,药品生产质量检验部的一名员工对外进行了披露。该员工曾就此问题向其所在部门的领导进行反映,但并未得到任何答复,遂向媒体投诉。在接受媒体采访时,该员工指出,甲公司一向缺乏严谨的工作作风,此次漠视药品安全标准规定只是公司对待类似问题的一个例子。
    [要求]
    (1)说明甲公司的内部控制系统有哪些地方不符合相关内控原则的要求。
    (2)确定甲公司目前遭受风险的类型,并评价这些风险对公司可能造成的影响。
 
【正确答案】(1)该公司的内部控制系统在以下几个方面不符合相关规定: 第一,控制环境,控制环境是其他内部控制因素的根基,主要包括人员的道德观和胜任能力、董事会提供的指示和管理的效率。该公司在生产经营的过程中,出现了一种口服药的部分批次所包含的菌群和菌落超出了相关药品安全标准的规定,而且根据投诉员工的说法,公司一向缺乏严谨的工作作风,此次漠视药品安全标准规定只是公司对待类似问题的一个例子,说明该公司某些员工,特别是管理层的人员缺乏基本的道德观和诚信观。同时,员工向其所在部门的领导反映这一问题时,未得到任何答复,也反映出该公司管理效率的低下。 第二,风险评估,公司对药品出现问题给企业带来的风险重视不够,未能主动对其采取措施,造成员工向媒体投诉,使公司遭受损失。 第三,信息与沟通,有效的沟通应当在企业内部以全方位的方式进行,包括管理者与普通员工的沟通,也包括企业与外部各方的有效沟通。该公司员工在发现问题后向其所在部门的领导进行反映,但并未得到任何答复,说明内部沟通出现了问题。同时,该员工在没有得到答复的情况下,向外部媒体投诉,表明该公司对外沟通的渠道也存在问题。 (2)根据材料可知,甲公司目前面临的风险主要包括: 第一,法律/合规风险,该公司一种口服药的部分批次所包含的菌群和菌落超出了相关药品安全标准的规定。 第二,产品风险,产品质量不过关。 第三,声誉风险,由于产品不符合相关药品安全标准的规定,再加上该名员工在接受媒体采访时指出,甲公司一向缺乏严谨的工作作风,此次漠视药品安全标准规定只是公司对待类似问题的一个例子,会对该公司声誉带来严重的长期影响。 甲公司是拟上市的医药生产公司,该公司的产品对消费者的身心健康至关重要,由于该公司出现的法律/合规风险和产品风险,会导致消费者对该公司产品的不信任。同时,有关的这些事情是由一名员工自己向媒体投诉而暴露出来,表明该公司内部控制及上市的一些规定没有达到要求,从短期来看会影响该公司上市的计划和进程,从长期来看最终会对甲公司的声誉带来负面影响。
【答案解析】
问答题   风险管理
    我国某工程联合体(某央企+某省公司)承建非洲某公路项目,由于风险管理不当,造成工程严重拖期,亏损严重。该联合体在事后进行总结时,提出如下几条看法:
    (1)该国政府对环保有特殊规定,施工之前必须事先进行相关环保评估并最终获得批准方可使用。但我方施工人员对此准备不足,在没有得到批准的情况下就开始施工,对该国某些自然环境造成了损失,导致巨额罚款。
    (2)该国工会组织活跃,导致我方在使用当地工人时,低估了复杂性和难度,经常发生当地工人停工事件,严重影响了工期。
    (3)该项目由某央企工程公司和省工程公司双方五五出资参与合作,项目组由两公司人员共同组成。但双方在合作的过程中,出现了扯皮现象,当项目出现问题时又过于强调客观理由,现场人员素质不能满足项目的需要。
    [要求]
    根据上述材料,说明该项目遇到的三种风险类型。并分别提出一个合适的应对措施。
 
【正确答案】根据材料可以看出,该项目遇到的三种风险分别为:①环境风险;②政治风险;③项目风险。 应对措施分别为: (1)加强对环境保护的工作力度,充分了解当地政府相关的规定和报批流程,按照当地政府的要求报批,取得批准后才施工。 (2)采取各种措施与当地工人建立良好关系,并在劳动合同中套用仲裁机构的辞令,以解决劳资纠纷。 (3)加强项目组团队建设。项目组成员应彼此熟悉,增进了解,明确角色和责任。
【答案解析】