单选题绩效反馈的主要目的是( )。
A．改进绩效 B．指出员工的不足
C．激励员工 D．提供更好的工作方法

【正确答案】 A

【答案解析】[解析] 绩效反馈主要的目的是为了改进和提高绩效，被考评者应当知道自己在过去的工作中取得了何种进步，自己在哪些方面还存在不足，有待在今后的工作中加以改进提高。