下列法律法规中,属于以《妇女权益保障法》为主体的女性工作权利的法律保障体系的有( )。
A、
《婚姻法》
B、
《劳动法》
C、
《女职工劳动保护规定》
D、
《女职工禁忌劳动范围的规定》
E、
《女职工劳动安全规定》
【正确答案】
B、C、D
【答案解析】
解析:我国目前已基本形成了以《中华人民共和国宪法》为依据,以《中华人民共和国妇女权益保障法》为主体,包括《中华人民共和国劳动法》《女职工劳动保护规定》《女职工禁忌劳动范围的规定》《关于女职工生育待遇若干问题的通知》等法律法规在内的关于女性工作权利的法律保障体系。
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