(1)两种说法均有一定道理。

(2)性格不同的人在一起工作，有利于取长补短，创造性地开展工作，但在一定条件下还可能发生矛盾和冲突，给事业造成损失；而性格相同的同事则往往心意相通，决策或执行的效率都比较高，但也有可能由于思路过窄，听不到不同声音，决策不够科学情况。

(3)在实践中，两种情况都不少。故不能笼统地说在工作中合作得好的应是性格不同或相同的人。知识模块：性格特征类