单选题关于绩效评价误区的说法，正确的是______。

A、刻板印象是由于对被评价者的某一特质强烈而清晰的感知，掩盖了该人其他方面的品质
B、过宽或过严倾向是指主管将员工的考核分数集中在某一固定范围的变动中，无好坏差异
C、盲点效应是指主管人员难于发现员工身上存在的与主管自身相似的缺点
D、近因效应是指主管人员在绩效考核中往往根据最初的印象去评价员工

【正确答案】 C

【答案解析】