【正确答案】 A、B、C、D

【答案解析】测算工资、奖金调整方案的步骤包括：
①根据员工定级、入级规定，根据工作岗位评价结果、能办评价结果或绩效考核结果给员工入级；
②按照新的工资奖金方案确定每个员工的岗位工资、能力工资和奖金；
③如果出现某员工薪酬等级降低，原来的工资水平高于调整后的工资方案，维持原有的工资水平，但薪酬等级按调整后的方案确定；
④如果出现员工薪酬等级没有降低，但调整后的薪酬水平比原有的低，则应分析原因，以便重新调整方案；
⑤整理测算中出现的问题，供上级参考，以便对调整方案进行完善。