双因素理论
【正确答案】
双因素理论：又称激励一保健理论，是美国赫茨伯格提出来的，他认为，使员工感到满意的都是与工作性质和内容有关的因素，又叫激励因素；而使人们感到不满意的因素都与工作环境有关，被称为保健因素。
【答案解析】
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