【正确答案】我国现阶段的按劳分配同马克思当年设想的未来社会的按劳分配存在着重大差别：马克思设想的按劳分配，是不存在商品货币关系条件下的按劳分配，而我国现阶段的按劳分配却是在市场经济条件下实行的，存在着商品货币关系。这种差别主要表现在：
   (1)按照马克思的设想，个人劳动直接作为社会总劳动的构成部分；而在市场经济条件下，个别企业中联合劳动者的劳动，也只能是局部劳动，不可能直接成为社会劳动，必须经过市场交换，产品被社会接受了，局部劳动才能实现为社会劳动。
   (2)按照马克思的设想，劳动者的劳动贡献可以直接用劳动时间或者劳动强度来衡量；而在商品经济条件下，商品中所包含的劳动量，不能直接用劳动时间或强度来衡量，只能迂回曲折地通过价值来表现。
   (3)在没有商品货币关系的条件下，马克思设想，按劳分配将借助于劳动证书或劳动券的形式来实现，而在商品经济条件下，就必须借助于货币。
   (4)马克思设想，不会有劳动报酬与劳动贡献相脱节的现象；但是，由于商品货币关系的存在，劳动报酬与劳动贡献相符也只能是一种趋势。两者完全相符是罕见的，两者之间一定程度的背离则是大量的。
   (5)马克思所设想的按劳分配在全社会按统一的标准实行分配，而现实中，由于各个全民所有制经济、集体所有制经济单位都是市场主体，都有自身独立的利益，因而，按劳分配在全社会范围内没有统一的标准，只是以企业为单位，在各个企业内部按照各自企业内部的状况进行分配。
   由于社会主义的现实同马克思的设想相去甚远，所以社会主义现阶段按劳分配的实现形式也必然不同于马克思所设想的；而且在公有制经济中，由于生产力发展的水平和公有制的形式有所不同，按劳分配的实现形式也有所不同。