选择题 ( )不属于人力资源需求预测的定量方法。

【正确答案】 A

【答案解析】人力资源需求预测的定量方法有转换比率法、人员比率法、趋势外推法、回归分析法、经济计量模型法、灰色预测模型法、生产模型法、马尔可夫分析法、定员定额分析法、计算机模拟法。