单选题
20.
主要用于改善人际关系的训练方法是( )。[2005年真题]
A、
案例研讨法
B、
讲授法
C、
角色扮演法
D、
操作示范法
【正确答案】
C
【答案解析】
角色扮演法是一种模拟训练方法,多用于改善人际关系的训练。人际关系上的感受常因所担任的职位不同而异,而角色扮演法可以使受训人员进入模拟的工作环境,增进对对方情况与感受的了解,以达到改善人际关系的目的。
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