多选题 3.根据劳动合同法律制度的规定，劳动者单方面解除劳动合同的下列情形中，不能获得经济补偿金的有( )。(2015年)
【正确答案】 A、D
【答案解析】本题选项ABCD均为劳动者单方通知用人单位解除合同的情形：(1)在选项BC中，用人单位出现法定过错是劳动者解除劳动合同的直接原因(“没法干”)，劳动者并无过错，用人单位应当支付经济补偿金；(2)在选项AD中，是劳动者自己想离开，劳动者是劳动合同解除的过错方，用人单位不必支付经济补偿金。