【答案解析】[范文] 时代需要职业精神
职业精神，是指人们在从事职业活动的过程中，具有职业特征的精神与操守。但在现实工作中，真正具备职业精神的人并不多，甚至有部分人群对职业精神有所怀疑，认为新时代已经不再需要职业精神。殊不知“思想是行动的先导”，只有在职业精神的引领下，我们才能顺利、高效地开展工作。身处发展的时代，我们更离不开职业精神。
企业发展需要职业精神。改革开放以来，中国经济不断发展。随着人们生活水平的提高以及品味的提升，中国制造企业生产的很多产品已经无法满足人们的需求。而造成这一问题的重要原因，便在于企业经营者缺乏职业精神，没有对职业本身充分尊重。设计研发中山寨抄袭，产品制造时偷工减料，时至今日已经难以获得市场认同。这一问题并非中国独有，享誉世界的德国制造也曾出现，但他们在认清错误后积极改正，将职业精神充分融入企业发展之中，最终扭转局面，成为制造强国。在世界经济飞速发展的当下，中国企业理应借鉴德国经验，以职业精神为引导，改变生产模式，提升产品质量，书写经济增长的新辉煌。
政府服务需要职业精神。职业精神对于工作的影响巨大，在社会服务工作中，政府机关单位需要职业精神。在社会服务中，职业精神意味着无私奉献，意味着廉洁奉公，需要真正落实服务为民的承诺。多年来，我国推进服务型政府建设，而要实现这一目标正需要各级机关工作人员弘扬职业精神，转变工作作风，创新工作方法，避免敷衍塞责、高高在上的工作态度出现。其实，在我国政府工作人员中，践行职业精神的典型代表比比皆是，从焦裕禄到孔繁森，从郑培民到牛玉儒，他们将“为民服务大于天”的职业精神融入日常工作，受到百姓称赞。如今，社会服务需求日渐增多，我们迫切需要以职业精神引导各级工作人员端正态度，提升服务质量，满足群众需要。
无论身处何种时代，无论从事何种职业，职业精神都是指引我们做好工作的“灯塔”。进入新世纪以来，中国经济面临众多挑战，社会服务需求更是与日俱增，我们应将职业精神融入工作之中，确保企业书写发展辉煌，确保政府为民排忧解难。