钱某工作已满15年,2015年7月1日调到乙公司工作,提出补休年休假的申请,则钱某可以享受的年休假是( )天。
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根据国务院《职工带薪年休假条例》规定,职工累计工作已满10年不满20年的,年休假10天。钱某工作已满15年,可享受年休假10天。钱某7月1日调到乙公司,还可在新单位享受的年休假:(当年度在本单位剩余日历天数÷365)×职工本人全年应当享受的年休假天数=184÷365×10=5天。