单选题
35.
管理者与员工联合决策,合作和培植相互尊重的过程,指的是( )。
A、
工作扩大化
B、
工作丰富化
C、
工作生活质量
D、
工作轮换
【正确答案】
C
【答案解析】
工作生活质量理论是在20世纪70年代中期以后发达工业化国家兴起的一种关于企业变革与发展的学说。组织行为学专家西舍尔将提高员工工作生活质量定义为:“管理者与员工联合决策,合作和培植相互尊重的过程。
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