单选题 赵某与甲公司于2010年1月1日签订了1年期的劳动合同，2010年7月1日，甲公司未按照合同约定向赵某支付工资，2011年1月1日，劳动合同终止。根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，赵某应当在______之前申请劳动仲裁。
  • A.2011年1月1日
  • B.2011年7月1日
  • C.2012年7月1日
  • D.2012年1月1日
【正确答案】 D
【答案解析】[解析] 本题考核劳动争议申请仲裁的时效期间。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受1年仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。