多选题
考评结果过松过宽,容易( )
A、
阻碍组织的变革和发展
B、
使业绩优秀的员工受到伤害
C、
促使员工个人主义情绪高涨
D、
形成狭隘的内部保护主义倾向
E、
使员工滋生某种侥幸心理蒙混过关
【正确答案】
A、B、D、E
【答案解析】
【解析】考评结果过松过宽,容易使低绩效的员工滋生某种侥幸心理,持有“蒙混过关”的心态,不仅不利于组织的变革和发展,形成狭隘的内部保护主义的错误倾向,更不利于促进个人绩效的改进和提高,特别容易使那些业绩优秀的员工受到伤害。
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