薪酬管理是根据企业的战略目标，对员工的______进行确定、分配、调整的过程。
A、
薪酬支付原则
B、
薪酬策略
C、
薪酬水平
D、
薪酬结构
E、
薪酬层次
【正确答案】
A、B、C、D
【答案解析】
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