绩效管理有效实施的影响因素有______。
A、
绩效计划的完成情况
B、
绩效系统的时效性
C、
高层领导的支持
D、
人力资源管理部门的尽职程度
E、
绩效管理与组织战略的相关性
【正确答案】
B、C、D、E
【答案解析】
本题考查绩效管理有效实施的影响因素——观念、高层领导支持、人力资源管理部门的尽职程度、各层员工对绩效管理的态度、绩效管理与组织战略的相关性、绩效目标的设定、绩效指标的设置、绩效系统的时效性。
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